HOT-WALLS - это современная студия дизайна интерьера, специализирующаяся на минималистичных проектах по всему миру. Наша главная цель - повышать чувство эстетики, качество жизни и комфорт людей, обходя стандартные решения. Основатель бренда, Михаил Шапошников, известен как автор популярного канала на Youtube "ДНЕВНИК ДИЗАЙНЕРА" с 970 000 подписчиков. Мы специализируемся на домах и квартирах премиум класса в престижных районах Москвы, с проектами, стоимость которых начинается от 100 миллионов рублей. Наш опыт работы начинается с 2013 года, и мы успешно реализуем проекты по всей России.
Наши ценности включают в себя честность, ответственность, командный дух, постоянное развитие, любовь к бренду и профессионализм. Мы стремимся активно продвигать наш бренд и услуги не только в России, но и за ее пределами. Поэтому мы ищем активных, целеустремленных и ответственных специалистов, которые разделяют наши ценности и понимают специфику нашей работы.
Мы готовы предоставить новые возможности для наших сотрудников, поскольку каждый из них уникален и вносит значительный вклад в развитие нашего бизнеса. Мы ценим их влияние на продукт и процессы компании. В нашей команде есть место для профессионалов, которые разделяют нашу страсть к дизайну и стремятся к совершенству.
Мы приглашаем специалистов в области видеопроизводства и директоров по персоналу (HRD) присоединиться к нашей команде. Если вы готовы к новым вызовам, стремитесь к профессиональному росту и готовы внести свой вклад в развитие студии HOT-WALLS, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Посетите наш сайт https://hot-walls.ru/ и наш Instagram https://www.instagram.com/hotwalls/, чтобы узнать больше о нас и наших проектах.
Москва
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Давид
Я был директором по персоналу в HOT-WALLS и хочу отметить высокий уровень технической поддержки в компании. IT-специалисты всегда были на связи и оперативно решали любые проблемы с оборудованием и программным обеспечением. Это значительно повышало эффективность работы всей команды.
Одним из негативных моментов работы в HOT-WALLS было ограниченное количество отпускных дней. Компания не предоставляла достаточного количества отпускных дней для полноценного отдыха и восстановления после интенсивной работы.
В HOT-WALLS у меня был нейтральный опыт работы. Компания предоставляла хорошие условия труда и возможности для профессионального роста, однако иногда были небольшие задержки с выплатами заработной платы, что вызывало некоторое беспокойство.